Site d'emploi pour les chantiers du BTP L'emploi des chantiers du BTP Conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers TCE...
Retour à la CVthèque
Charlène D.
Obtenir coordonnées
Gestionnaire en ressources humaines
5 ans d'expérienceContact
Réf. BE2003121217
37250 Veigné
https://www.chantierjob.com/cv-candidat/2003121217/gestionnaire-en-ressources-humaines Female Veigné Centre-Val de Loire France 37250 Veigné
37250 Veigné
https://www.chantierjob.com/cv-candidat/2003121217/gestionnaire-en-ressources-humaines Female Veigné Centre-Val de Loire France 37250 Veigné
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Voyages
Sports
Séries
Réseaux sociaux
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre-Val de Loire, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2019 : Bac +5, Tours
MASTÈRE RESSOURCES HUMAINES -Mémoire de recherche sur la fidélisation des salariés
MASTÈRE RESSOURCES HUMAINES -Mémoire de recherche sur la fidélisation des salariés
2017 : Bac +3, Tours
LICENCE PROFESSIONNELLE EN RESSOURCES HUMAINES - Mémoire sur la QVT et les RPS
LICENCE PROFESSIONNELLE EN RESSOURCES HUMAINES - Mémoire sur la QVT et les RPS
2016 : Bac +3, Tours
LICENCE PROFESSIONNELLE BANQUE - Mémoire sur la conquête des jeunes
LICENCE PROFESSIONNELLE BANQUE - Mémoire sur la conquête des jeunes
Expériences professionnelles
11/2019 - à ce jour : GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES chez Centre Hospitalier Jean Pages, Luynes
Administration du personnel et paie : suivi des entrées et des sorties, rédaction et gestion des contrats de travail et des avenants, DPAE, gestion des absences, éléments variables, IJSS, courriers et attestations, établissement des dossiers administratifs
Protection sociale : déclaration des arrêts, AT/MP, simulation départ à la retraite
Médecine du travail : suivi, préparation des visites, convocations
Gestion des grèves ; suivi des préavis, recensement des grévistes, assignations
Administration du personnel et paie : suivi des entrées et des sorties, rédaction et gestion des contrats de travail et des avenants, DPAE, gestion des absences, éléments variables, IJSS, courriers et attestations, établissement des dossiers administratifs
Protection sociale : déclaration des arrêts, AT/MP, simulation départ à la retraite
Médecine du travail : suivi, préparation des visites, convocations
Gestion des grèves ; suivi des préavis, recensement des grévistes, assignations
08/2016 - 2019 : ASSISTANTE GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES chez Eiffage Energie Systèmes, Joué Lès Tours
Formation professionnelle : élaboration et suivi du plan de formation, recueil des besoins, contact avec les organismes de formation et les OPCO, gestion administrative (rédaction de convocation …), suivi post-formation
Campagne d'alternants et stagiaires : relations écoles, participations forums et job dating, rédaction des contrats d'apprentissage et professionnel
Paie et administration du personnel : saisie des éléments fixes et variables, utilisation de ProBTP, suivi des congès, déclaration des arrêts, rédaction des contrats de travail, des autorisations d’engagement, suivi des dossiers du personnel
Recrutement : définir les besoins, créer et publier les annonces, gérer les
candidatures, entretiens, suivi avec les cabinets de recrutements, suivi de la période d'intégration
Interventions ponctuelles sur d'autres dossiers RH :
- Rédaction et suivi administratif de courriers disciplinaires
- Rupture conventionnelle
- Suivi et gestion des dossiers d'inaptitude et reclassement
- Réaliser des déclaratoins réglementaires (DOETH ...)
- Gestion des intérimaires : validation contrats, saisie des heures, suivi délai carence
Formation professionnelle : élaboration et suivi du plan de formation, recueil des besoins, contact avec les organismes de formation et les OPCO, gestion administrative (rédaction de convocation …), suivi post-formation
Campagne d'alternants et stagiaires : relations écoles, participations forums et job dating, rédaction des contrats d'apprentissage et professionnel
Paie et administration du personnel : saisie des éléments fixes et variables, utilisation de ProBTP, suivi des congès, déclaration des arrêts, rédaction des contrats de travail, des autorisations d’engagement, suivi des dossiers du personnel
Recrutement : définir les besoins, créer et publier les annonces, gérer les
candidatures, entretiens, suivi avec les cabinets de recrutements, suivi de la période d'intégration
Interventions ponctuelles sur d'autres dossiers RH :
- Rédaction et suivi administratif de courriers disciplinaires
- Rupture conventionnelle
- Suivi et gestion des dossiers d'inaptitude et reclassement
- Réaliser des déclaratoins réglementaires (DOETH ...)
- Gestion des intérimaires : validation contrats, saisie des heures, suivi délai carence
09/2015 - 2016 : CHARGÉE DE CLIENTÈLE chez Crédit Mutuel, Ballan Miré
Gestion commerciale : démarchage téléphonique, prospection clients, actions commerciales, RDV clientèle, développement du marché des jeunes, devis assurances
Gestion administratif : gestion de l’espace accueil, saisie et vérification des opérations courantes, back-office, suivi des mises à jour dossiers clients
Gestion commerciale : démarchage téléphonique, prospection clients, actions commerciales, RDV clientèle, développement du marché des jeunes, devis assurances
Gestion administratif : gestion de l’espace accueil, saisie et vérification des opérations courantes, back-office, suivi des mises à jour dossiers clients
09/2013 - 2015 : CHARGÉE D'ACCUEIL chez Crédit Agricole, Tours
11/2012 - 2013 : ÉQUIPIÈRE POLYVALENTE chez Macdonalds, Tours
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Voyages
Sports
Séries
Réseaux sociaux
Atouts et compétences
Administration du personnel et paie : suivi des entrées et des sorties, rédaction et gestion des contrats de travail et des avenants, DPAE, gestion des absences, éléments variables, IJSS, courriers et attestations, établissement des dossiers administratifs
Protection sociale : déclaration des arrêts, AT/MP, simulation départ à la retraite
Médecine du travail : suivi, préparation des visites, convocations
Gestion des grèves ; suivi des préavis, recensement des grévistes, assignations
Organisée
Sens du relationnel
Rigoureuse
Force de proposition
Esprit d'équipe
Respect de la confidentialité
Protection sociale : déclaration des arrêts, AT/MP, simulation départ à la retraite
Médecine du travail : suivi, préparation des visites, convocations
Gestion des grèves ; suivi des préavis, recensement des grévistes, assignations
Organisée
Sens du relationnel
Rigoureuse
Force de proposition
Esprit d'équipe
Respect de la confidentialité
