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Philippe L.
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Conducteur de travaux tp / vrd
20 ans d'expérienceContact
Réf. BE2204291551
Né en 1979
80360 Flers
1979-01-01 https://www.chantierjob.com/cv-candidat/2204291551/conducteur-de-travaux-tp-vrd Male Flers Hauts-de-France France 80360 Flers
Né en 1979
80360 Flers
1979-01-01 https://www.chantierjob.com/cv-candidat/2204291551/conducteur-de-travaux-tp-vrd Male Flers Hauts-de-France France 80360 Flers
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Hauts-de-France, dans le Bâtiment.
Formations
2020 : Formation
Formation sous-section 3 aux risques amiantes.
Certification AIPR
Formation sous-section 3 aux risques amiantes.
Certification AIPR
2002 : Bac +2, Bernes Sur Oise
Formation professionnelle reconnue BAC+2
Responsable de chantier TP VRD
Formation professionnelle reconnue BAC+2
Responsable de chantier TP VRD
1997 : Bac, Arras
Obtention du BAC
Action Communication Commerciale
Obtention du BAC
Action Communication Commerciale
Expériences professionnelles
2020 : Conducteur de travaux TP/VRD chez Degauchy Tp, Cannectancourt
2018 - 2020 : Conducteur de travaux TP/VRD chez Stadsbader Construction, Vendeville
2017 - 2018 : Conducteur de travaux TP/VRD chez Ramery Tp, Amiens
2014 - 2017 : Conducteur de travaux TP/VRD chez Cathelain Nord Pas De Calais Picardie
2008 - 2014 : Conducteur de travaux TP/VRD chez Bouygues Colas Nord Picardie, Ham
2001 - 2008 : Conducteur de travaux TP/VRD chez Vinci Sogea Nord Hydraulique, Somain
1998 - 2000 : Service militaire long Gendarmerie Nationale, Arras
Médaillé de la défense Nationale
Médaillé de la défense Nationale
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
Encadrer des équipes.
Fédérer les salariés.
Former.
Promouvoir le travail en équipe.
Organiser, planifier.
Conduire les projets.
Optimiser et exploiter efficacement les ressources.
Elaborer et faire respecter les
règles de sécurité et de qualité.
Mettre en oeuvre les consignes de la Direction.
Budgéter.
Analyser et contrôler la rentabilité des chantiers.
Evaluer et recruter les salariés.
Ecouter et cerner les besoins des clients.
Concevoir les projets.
Négocier.
Représenter et garantir l'image de l'entreprise
Fédérer les salariés.
Former.
Promouvoir le travail en équipe.
Organiser, planifier.
Conduire les projets.
Optimiser et exploiter efficacement les ressources.
Elaborer et faire respecter les
règles de sécurité et de qualité.
Mettre en oeuvre les consignes de la Direction.
Budgéter.
Analyser et contrôler la rentabilité des chantiers.
Evaluer et recruter les salariés.
Ecouter et cerner les besoins des clients.
Concevoir les projets.
Négocier.
Représenter et garantir l'image de l'entreprise
