Chef d’équipe de maintenance

Réf. BE2005240602
53120 Gorron
https://www.chantierjob.com/cv-candidat/2005240602/chef-d-equipe-de-maintenance Male Gorron Pays de la Loire France 53120 Gorron

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans le Transport et Manutention.

2018 : Formation
Formation management CNAM

2017 : Formation
Formation SST

2016 : Diverses Formations
Habilitation électrique
Formation sur risques et procédures d’intervention sur installation frigorifique à l’ammoniac
Formation gestion du risque légionnelle dans les installations de refroidissement

2015 : Bac +3
Licence Mécatronique

2013 : Diplôme
Diplôme d’Instructeur Fédérale (DIF)

2012 : Diplôme
Formation plate-forme élévatrice mobile
/Formation chariot élévateur Niveau 3

2004 : Bac +2
Diplôme Brevet Technicien Supérieur en Electromécanique option Maintenance Industrielle

07/2019 - 2019 : Responsable D’équipe Maintenance chez Montfort Viande - Groupe Collet
 Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide ou non d'un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
 Gérer la prévention du bon fonctionnement du matériel et d’assurer la sécurité du matériel, et vérifier le respect des normes de sécurité
 Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
 Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
 Etablir les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance

01/2016 - 2019 : Chef D’équipe de maintenance chez Elivia Groupe Terrina
 Animation et coordination d’équipe de maintenance
 Organisation, planification des travaux et interventions de maintenances préventives,
correctives
 Contrôle suivie des indicateurs résultats des travaux de maintenance
 Contrôle suivie du Process
 Proposition d’améliorations de rendement et d’efficacité des équipements et d’investissements ou d’améliorations du parc machines et locaux
 Suivi administratif et technique de travaux de sous-traitance

11/2010 - 2016 : Technicien Electromécanicien chez Gevelot Extrusion Site De Laval
 Intervention sur l’ensemble des machines de l’entreprise en curatif et préventif (forge, usinages, et traitements de surfaces)
 Veiller au bon fonctionnement de matériel
 Accompagner et diriger les entreprises extérieures en régie
Mes principales interventions : Mécanique, hydraulique, et pneumatique
Participation au plan de maintenance (modification, rénovation, création, ….etc.)
 Mai 2011 : Electromécanicien, mission d’intérim
 Novembre 2010 à Avril 2011 : Opérateur de production, mission d’intérim

10/2007 - 2009 : Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle chez Groupe Kogc, Algerie
 Participation au plan de maintenance dans l’entreprise
 Intervention sur tous les équipements
 Câblage et installation électrique
 Montage mécanique
 Intervention sur des systèmes pneumatiques et hydrauliques

08/2006 - 2007 : Technicien polyvalent chez Spa Bsa (entreprise Agro-alimentaire : Fabrication Et Conditionnement De Boissons), Algerie
 Conduite de ligne de conditionnement
 Maintenance et bonne maitrise des processus des machines de conditionnement : remplisseuse, dépalettiseur, palettiseur, fardeleuse, étiqueteuse ….

07/2005 - 2006 : Conducteur de ligne chez Sarl Tango (entreprise Agro-alimentaire : Fabrication Et Conditionnement De Boissons), Algerie
 Conditionnement primaire et secondaire (remplisseuse, fardeleuse,…)
 Maintenance premier niveau
 Changement de format

02/2004 - 2005 : Electromécanicien chez Entreprise Sapta, Société Algérienne Des Ponts Et Travaux D’art, Algerie

 Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l'aide ou non d'un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
 gérer la prévention du bon fonctionnement du matériel et d’assurer la sécurité du matériel, et vérifier le respect des normes de sécurité
 Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement
 Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
 Etablir les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
 Animation et coordination d’équipe de maintenance
 Organisation, planification des travaux et interventions de maintenances préventives, correctives
 Contrôle suivie des indicateurs résultats des travaux de maintenance
 Contrôle suivie du Process
 Proposition d’améliorations de rendement et d’efficacité des équipements et d’investissements ou d’améliorations du parc machines et locaux
 Suivi administratif et technique de travaux de sous-traitance