Contact
Réf. BE2208220900
Né en 1995
1995-01-01
https://www.chantierjob.com/cv-candidat/2208220900/charge-d-affaire-conducteur-de-travaux
Male
-
Toute la France
France
99000
-
Langues
Anglais
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans les Services commerciaux.
Formations
2018 : Bac, Toulouse
Bachelor Responsable des ventes et du Marketing
2016 : Bac +2, Toulouse
BTS M.U.C
Expériences professionnelles
2021 - à ce jour : Conducteur de travaux chez Sem
Réussite: Relever un défi de Taille, monter en compétences...
Fonctions commerciales BtoB (Négociation, AO, Devis, Facturation...)
Procéder aux etudes techniques et financières des projets
Coordonne les activités et le suivi des chantiers
Gestion des achats
Élaboration des plannings
Management des Equipes (16 personnes)
Recrutement
2019 - 2021 : Chargé d'affaire Secteur IDF/Normandie chez Ocf
Réussite : +25 chantiers/an - CA +/- 1 millionsd’euros
Commercialisation de matériel Haut de Gamme
Agencement Pâtisseries, Chocolateries, Boucheries, Hôtels, GMS ...
Etude technique et financière des projets clients
Mise en plans 2D / 3D et Gestion du chantier de A à Z
2018 : Bénévolat chez Traustholtsholmi - Yurt Expérience On A Privateisland, Islande
2016 - 2018 : Responsable Adjoint de secteur chez Conforama
Réussite : 2x meilleurs vendeurs Occitanie
Management d’une équipe de 5 vendeurs (vendeurs et cuisinistes)
2015 - 2016 : Bénévolat Cars & Coffee Toulouse
2013 - 2016 : Second de rayon (Alternant) chez Leclerc Blagnac
Langues
Anglais
Français
Permis
B
Atouts et compétences
Compétences Commerciales
Vente/négociation BtoB et BtoC
Responsable développement de secteur
Atteinte des Objectifs CA
Diplôme d'école de commerce
Animation de réseaux (Architectes, Revendeurs..)
Compétences gestion de Projets
Procéder aux études techniques et financières des projets
Gestion des achats / Facturation
Compétences CAO et Agencement
Prise de côte et mise en plan à l'échelle
Modélisation 2D et 3D (autodidacte + formations)
Compétences en management
Managements d'équipes de 5 à 16 personnes
Recrutements de collaborateurs
Reunions et Plans d'actions d'équipes
Élaboration des plannings
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